Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Värbamiskaaslane
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime värbamiskaaslast, kes toetab meie personaliosakonda erinevates värbamisülesannetes. Selles rollis vastutate kandidaatide otsimise, esialgse hindamise ja intervjuude korraldamise toetamise eest. Teete tihedat koostööd personalijuhtidega, et tagada sujuv ja tõhus värbamisprotsess. Lisaks haldate kandidaadiandmeid ning suhtlete nii sisemiste kui ka väliste osapooltega, et leida parimad talendid meie organisatsiooni. Edukas värbamiskaaslane on organiseeritud, suhtlemisaldis ja suudab töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Ootame kandidaati, kes on motiveeritud õppima ja arenema personalivaldkonnas ning suudab hoida konfidentsiaalsust ja professionaalsust igas olukorras. Kui soovid panustada meie meeskonna edusse ning aidata leida parimaid töötajaid, siis ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kandidaatide otsimine ja esmane hindamine
- Intervjuude korraldamise ja ajastamise toetamine
- Kandidaatide andmebaasi haldamine ja värskendamine
- Suhtlemine kandidaatide ja personalijuhtidega
- Värbamisprotsessi dokumenteerimine ja aruandlus
- Osalemine töökuulutuste koostamises ja avaldamises
- Koostöö värbamisagentuuridega ja teiste partneritega
- Osalemine värbamisüritustel ja messidel
- Tagasiside kogumine kandidaatide ja juhtide käest
- Personaliandmete konfidentsiaalsuse tagamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamis- või personalitöös on eeliseks
- Hea suhtlemisoskus ja klienditeeninduslik lähenemine
- Organiseerimisvõime ja täpsus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas
- Arvuti- ja kontoritarkvara kasutamise oskus
- Kiire õppimisvõime ja kohanemisvõime
- Diskreetsus ja usaldusväärsus
- Positiivne ja professionaalne suhtumine
- Võime hallata mitut ülesannet korraga
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus värbamisvaldkonnas?
- Kuidas te tagate kandidaatide andmete konfidentsiaalsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti lahendama värbamisprotsessi probleemi.
- Kuidas te hindate kandidaadi sobivust ametikohale?
- Milliseid värbamistööriistu või -platvorme olete kasutanud?
- Kuidas te suhtlete keeruliste kandidaatidega?
- Kuidas korraldate oma tööaega ja prioriteete?
- Miks soovite töötada just meie ettevõttes?
- Kuidas te hoiate end värbamisvaldkonna trendidega kursis?
- Milline on teie tugevus meeskonnatöös?
